La participación de las queretanas en la entidad federativa es clave. Además de su invaluable contribución en el hogar y familias del estado, su aportación en la actividad económica es vital. Sin su aporte, la economía queretana no funcionaría.
Así, de acuerdo con la organización civil “México ¿Cómo vamos?”, al cierre del año pasado, el 50.8 por ciento de las mujeres queretanas están ocupadas en alguna actividad económica, es decir, tiene un empleo. Con ello, Querétaro es la octava entidad con mayor participación laboral de las mujeres a nivel nacional.
“Una mayor participación laboral femenina es una condición para una mayor bienestar y progreso social en los hogares”, sostiene la organización a propósito de la próxima conmemoración del Día Internacional de la Mujer el próximo ocho de marzo.

Para dimensionar la participación femenina en el mercado laboral del estado a lo largo de los últimos años, cabe mencionar que en el tercer trimestre de 2023, el 46.4 por ciento de las mujeres tenían un empleo o una ocupación productiva. Es decir, hace tres años 46 de cada 100 mujeres estaban ocupadas, mientras que al cierre del año pasado fue la mitad de la población femenina, o sea 50 de cada 100 ciudadanas.
De esta manera, la participación de las queretanas en el mercado laboral es mayor que la reportada a nivel nacional: 50.8 por ciento en el estado contra 46 por ciento, en promedio, a lo largo del país.

En este sentido, hoy en día las mujeres han tomado una estratégica y creciente en tan diversos sectores productivos, como el caso de la minería, construcción, administrativo, manufacturero, servicios financieros, educación, sector público, entre otros.
Según datos del Centro de Población y Vivienda, Querétaro cuenta con una población de un millón 211 mil 647 mujeres, lo que representa el 51.2 por ciento del total de los dos millones 368 mil 467 habitantes, según el último dato disponible (2020).
No obstante, a pesar de su importancia, el estado enfrenta retos en materia de seguridad para las mujeres, incluyendo violencia digital y violencia de género.
FECHA DE PUBLICACIÓN: 02/03/2026
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